Wykorzystywanie person, czyli demograficznej i behawioralnej charakterystyki grupy docelowej, zwiększa prawdopodobieństwo zaprojektowania skutecznych działań komunikacyjnych, a także pomaga pracownikom w świadomym i skutecznym prowadzeniu działań rekrutacyjnych i wizerunkowych, których sens i potrzebę będą rozumieć i w które będą wierzyć.
Szkolenie ma charakter warsztatowy, w jego trakcie pracujemy na realnych kejsach, a wypracowane rozwiązania są możliwe do wdrożenia od już.
Program szkolenia:
Moduł I. Persona w employer brandingu. Co Ty wiesz o swoim kandydacie
- Komunikacja zaangażowana: insight w employer brandingu
- Bardzo ważna persona. Warsztaty z targetowania
- Jak przekładać wiedzę o kandydatach na działania employer brandingowe
Moduł II. Candidate experience. Jak tworzyć wyjątkowe doświadczenia na co dzień
- Candidate journey. Jak “podróżują” Twój kandydaci
- Mapa empatii, etapy budowania wrażeń i kategorie doświadczeń kandydatów i pracowników
- Od złości do zachwytu. Skuteczne zarządzanie frustracjami
Moduł III. Jak tworzyć skuteczne treści dla kandydatów
- Ogłoszenie o pracę ma znaczenie. Jak przyciągnąć uwagę Twojego kandydata
- Przepis na zakładkę karierową, na którą wracają kandydaci
- Action plan, czyli jak wdrożyć zmiany od już
Szkolenie dedykujemy szczególnie osobom, które:
- pracują w wewnętrznych działach HR lub w agencjach pracy i są odpowiedzialne za komunikację z kandydatami i pracownikami
- prowadzą działania EB w branżach charakteryzujących się niedoborem wykwalifikowanych pracowników, w których trudno zdobyć i utrzymać uwagę kandydatów
- chcą lepiej zrozumieć swoich pracowników i kandydatów, by móc wykorzystać wiedzę o nich do budowania zaangażowania wewnątrz firmy
- planują rozpocząć działania EB wewnątrz lub na zewnątrz organizacji
Wybierz formę szkolenia dla siebie:
Zamknięte szkolenie modułowe – jest idealne dla dużych zespołów (od 3 do około 12 osób w grupie). Dopasowujemy je do potrzeb każdego zespołu, materiał dzielimy na niezależne moduły i możemy je zrealizować zarówno:
- offline czyli w siedzibie Klienta, jak i w innym wskazanym miejscu (np. podczas firmowego wyjazdu integracyjnego, w wynajętej sali szkoleniowej)
- online czyli zdalnie za pomocą wybranej platformy e-learningowej (np. Skype, Zoom, G Suit).
Również czas trwania dopasowujemy ściśle do dostępności Twoich ludzi – możemy przeprowadzić zarówno szkolenia całodniowe, jak i kilkugodzinne.
Konsultacje warsztatowe – to świetne rozwiązanie dla osób indywidualnych i małych zespołów (maks. 2 osoby), które zamiast szkoleń otwartych wolą efektywną pracę z trenerem dostępnym tylko dla nich. Jest to możliwe dzięki bezpośrednim spotkaniom lub rozmowom online za pomocą narzędzi typu Skype, w czasie których pracujemy warsztatowo i realizujemy indywidualne programy szkoleniowe.
Skontaktuj się już dziś, aby zarezerwować termin szkolenia
+ 48 505 813 689, zyta@lightness.pl
Szukasz innego szkolenia? Wróć do opisu szkoleń.